1.1 ZIEL UND ZWECK DES UNTERNEHMENS

Unser Unternehmen verfolgt das Ziel, für Kunden der kompetente Ansprechpartner für ihre Bauvorhaben, Fabrikumzüge, Anlagenbauvorhaben sowie deren Transporte zu sein. Dazu tragen unsere fachlich hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter, innovative technische Lösungen und der Firmenverbund aus Krandienstleistung, Spedition, Arbeitsbühnenvermietung und Industriemontage maßgeblich bei. Mit unseren Dienstleistungen und Produkten erfüllen wir termingerecht die hohen Nutzungserwartungen unserer Kunden. Wir erachten eine solide Basis und nachhaltige Ertragskraft als beste Voraussetzung zur Erreichung unserer Unternehmensziele, welche die langfristige Existenz unseres Unternehmens sicherstellt. Eine Reinvestition der Erträge sichert den Kunden sowie unserem Unternehmen die Sicherheit auch für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.

1.2 PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN

Als Spezialisten in der Kran- und Schwerlastbranche bieten wir kundengerechte, integrale Lösungen an. Unserem Leistungsanspruch verpflichtete Subunternehmer sind Bestandteil unseres Angebots. Unser Unternehmen ist im gesamten deutschen Markt sowie in neuen Märkten tätig und strebt eine bedeutsame Position rund um unsere Standorte und im gesamten Bereich unserer Tätigkeit an. Die hohe Qualität unserer Dienstleistung wollen wir sowohl beibehalten als auch stets ausbauen und zu einem angemessenen Preis verkaufen.

1.3 MARKTPARTNER

Freundlichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit und Sachlichkeit sind unsere Leitbilder im Umgang mit unseren Kunden. Die echten Bedürfnisse unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt, deswegen hat das Erkennen dieser und die Ausrichtung unseres Angebots darauf, die höchste Priorität in unserem Unternehmen eingenommen. Eine ehrliche, sachlich korrekte und dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten ist uns sehr wichtig und wir pflegen diese Beziehungen. Im Wettbewerb treten wir unseren Konkurrenten gegenüber konsequent aber fair auf. Eine gute Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Instanzen des öffentlichen Lebens wird von uns angestrebt.

1.4 FÜHRUNGSSTIL

Als traditionelles Familienunternehmen im mittelständischen Bereich bekennen wir uns zum Leistungsprinzip im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft. Im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern ist dies spürbar. Anstand, Respekt vor der Würde des Einzelnen und die Freiheit, Ansichten und Anregungen und Kritik zum Ausdruck zu bringen sind wichtige Leitbilder und führen zu einer besonders guten Unternehmenskommunikation. Wir setzen es uns als Ziel vorausdenkende und selbstständige Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und neu zu gewinnen. Eine unternehmerische Einstellung ist dabei ein Muss. Unsere Gehalts- und Sozialbedingungen sind stets an der Leistung des Einzelnen und seinem Beitrag zum Unternehmen gemessen und müssen im Einklang stehen. Das Setzen von Unternehmenszielen und das Erreichen dieser sind besonders wichtige Aspekte in unserer wirksamen Unternehmensführung.

1.5 VERPFLICHTUNG

Die Verpflichtung zu diesen Grundsätzen ist durch unsere Führungskräfte und Mitarbeiter gelebt. Dieser gemeinsame Wille macht ENGEL-Krane zu einem hervorragenden Unternehmen, auf das wir stolz sein können.